A través AMIGÒ HUMANA se quiere contribuir en la formulación y ejecución de estrategias, que permitan a todos los miembros de la organización el mejoramiento continuo y la adaptación al entorno laboral.
OBJETIVO:
Generar estrategias que permitan acompañar, asesorar, planear, evaluar y verificar los procedimientos de selección, contratación, formación, evaluación, ambiente de trabajo y de seguridad y salud en la Provincia, instituciones y programas durante su vinculación, permanencia y hasta su desvinculación. Esto con el fin de proveer talento humano calificado y competente favoreciendo de igual manera su desarrollo profesional con miras al logro de los objetivos misionales.
PROCEDIMIENTOS:
- Selección, contratación, inducción, reinducción y desvinculación.
- Formación de competencias y evaluación de desempeño.
- Ambiente de trabajo.
ESTRATEGIA PARA EL PROCESO:
Acompañamiento, asesoramiento, coordinación, planeación, evaluación, verificación y seguimiento de las actividades propias de la selección, contratación, inducción, reinducción y desvinculación de los trabajadores; formación de competencias y evaluación del desempeño, además de bienestar del trabajador.
Talento Humano lidera la formación, capacitación y el entrenamiento de los trabajadores amigonianos, contando para ello con la Oficina de Formación y Capacitación Provincial vinculada a Amigó Misión.
Para AMIGÒ HUMANA es esencial aportar en la cualificación de las competencias amigonianas de los trabajadores, para lograr un alto desempeño:
- Coherencia Amigoniana
- Trabajo en Equipo
- Comunicación Empática
- Aprendizaje Continuo
- Efectividad en la labor
- Compromiso social
